Todo lo que ha pasado estos últimos años, en cuanto crisis sanitarias y crisis ambientales, nos ha hecho replantearnos la manera en la que estamos creciendo como sociedad, pues gracias a estas crisis hemos caído en cuenta que debemos hacer un cambio drástico hacia un sistema sostenible en todas las industrias del mundo, lo que ahora se llama conducta empresarial responsable, y además de esto, en Europa este tipo de comportamientos positivos tienen beneficios para quienes lo practiquen, con el propósito de que cada vez mas empresas se beneficien de este proyecto.

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Lo primero que nos quiere explicar este articulo es, ¿De que trata una conducta empresarial responsable y sostenible?, esto básicamente se resume en que cada empresa, organización o compañía debe tener en cuenta necesidades y limitaciones, es decir, cuando hablamos de necesidades nos referimos a lo vital para vivir, y las limitaciones son los limites impuestos por la tecnología, la sociedad y lo mas importante el medio ambiente. Complementando lo anterior, las empresas deben tener una responsabilidad social sostenible, que tenga en cuenta las necesidades de ahora sin comprometer las necesidades de generaciones futuras.

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Ahora bien, con esta información podemos volver a los beneficios de trabajar en una empresa con conducta sostenible. Primero, se eliminaran los trabajos exagerados y los trabajos infantiles, promoviendo los trabajos justos y bien pagados según la productividad de la persona. Segundo, tomar todas las medidas necesarias para seguir con el cumplimiento de las empresas y a la vez cuidad el medio ambiente en su máximo esplendor. Por último, gracias a los ítems anteriores, esto podría tener el beneficio de atraer consumidores responsables y concientes. 

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Para finalizar, como conclusión y apreciación personal, considero que popularizar este tipo de comportamientos es beneficioso pues ayudara a que se abran las puertas a un futuro sostenible, para reducir las violaciones a los derechos humanos y la contaminación del medio ambiente.

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